Nuestra oferta de Consultoría:

CANAL DE DENUNCIAS

Presentación:

La implementación de un sistema de información interno, también conocido como canal de denuncias, se ha vuelto una exigencia normativa esencial para las organizaciones, en consonancia con la Ley 2/2023. Este servicio se centra en establecer un mecanismo eficaz y confidencial que permita a los miembros de la organización reportar, de forma segura y, si lo desean, anónima, cualquier infracción normativa o conducta indebida, fomentando así un entorno laboral ético y transparente.

Objetivos

Asegurar el Cumplimiento Normativo: Adaptarse a los requisitos de la Ley 2/2023, promoviendo un sistema de denuncias interno eficiente y conforme a la ley.
Promover la Transparencia: Establecer un entorno laboral donde prevalezca la integridad, incentivando a los empleados a reportar irregularidades sin temor a represalias.
Protección del Denunciante: Garantizar la protección y confidencialidad de los informantes, conforme a las estipulaciones legales, protegiendo su identidad y asegurando que no sufrirán represalias.
Gestión Proactiva de Riesgos: Identificar y abordar proactivamente posibles infracciones o malas prácticas dentro de la organización, minimizando riesgos legales y reputacionales.

Procedimiento

Análisis y Diseño del Sistema: Evaluamos las necesidades específicas de su organización y diseñamos un sistema de información interno que se adapte a estas, cumpliendo con la normativa vigente.
Implementación del Protocolo: Desarrollamos e implantamos el protocolo, incluyendo la configuración de canales de denuncia accesibles y seguros para los empleados.
Formación y Sensibilización: Proporcionamos formación a los empleados y directivos sobre cómo utilizar el sistema y la importancia de reportar las infracciones.
Monitoreo y Mejora Continua: Realizamos un seguimiento del sistema implementado, asegurando su funcionamiento óptimo y realizando ajustes cuando sea necesario para mejorar su eficacia.

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